第五节 休息也是

人有情绪上的起伏，有时会对做事提不起劲。太过于墨守成规的上级，一定会让部属敬而远之，想尽办法要混水摸鱼。

上级能否准确进行状况判断是非常重要的。在重要时刻犯错、懈怠，都是不可原谅的。但是对一些不碍事的小错误，不妨睁一只眼闭一只眼。

将心比心，作为上级，你应该为下级创造宽松的和谐做事环境，这样，他们才会心情舒畅地为你效力。

业务人员在拜访顾客的途中，到咖啡馆休息一下，这是很正常的事。虽然上级嘴上说不允许这样的事发生，但只要部属知道分寸，也就不必去要求太多。上级本身一定也做过这样的事。

但是有些人不吃早餐就去上班，等到打卡后再离开公司，到咖啡馆去休息、看报纸，一耗就是一两个小时。如果已经变成是一种习惯了，像这种情形就必须严格禁止。至于为什么会发生这种事？就牵涉到个人的品格素质问题了。

除了业务部门之外，其他部门就比较少发生这种离谱的事。有些上级会特别注意，办公室里是不是有人在看报、聊天。在公司最忙碌、事情很多的时候，这种监督是必要的。但是和谐做事比较空闲的时候，就不必这么紧迫盯人。有些看报、聊天、发呆，对思考是有帮助的。

虽然做事太过松懈是不好，但完全没有空闲、只顾拼命做事也不是一件好事。上级应该培养每位下级有评估现状、能够做适当判断、采取适当行动的能力。具备这种能力后，对任何事情的处理都能游刃有余。

每一个农夫都明白，肥料充足，收成也就比较好。我们的思想也需要许多营养，才能获得更多更好的思想结晶。

一位伟人早就说过，不会休息也就不会和谐做事。

我们换句话说，没有健康的业余生活，也就不会有出色的做事成就。

所以，我们要成为事业有成者，就需要有健康的业余生活。

很多老板、主管都明白，员工在周末和上班以外时间的各种情形，都会直接影响他上班期间的和谐做事表现。一个有建设性业余生活的人，几乎都比沉闷无聊地呆在家里的人有成就。

那么，如何安排自己的业余生活，使我们的思想获得更多的营养呢？

周末，辛苦了一周的你不妨去跟你那些志同道合的朋友一起度过：聊聊一周来你们的见闻，说说一周来世界上又出了哪些新鲜事；手痒的话还可以下下棋、打打牌；兴尽之后选一家既清静又清洁的小店，听着音乐，一起小酌两杯，也是人生的一种享受。

周末，和谐做事了一周的你可以留在家中，陪着太太孩子，尽享天伦之乐：太太烧了一桌使你胃口大开的好莱，孩子赖在你的身边，外面正下着雨，你们一家听着雨滴打在法国梧桐叶上，想明天的世界肯定会象是洗过了一般。这种境界上帝也会嫉妒。

周末，五天不见你的女友打电话约你在老地方：花前月下的时光是人生最美的时光，你俩一起数着天上的星星，然后你找她的星、她找你的星，说些只要天上还有星星、你俩就绝不分离的聪明话，商量你们的蜜月将在一座荒岛上度过，如果海盗来了你就跟他们拼命。这种人生你希望它永远长留。

周末，你也可以带上妻子领着孩子看望老爸老妈：老妈一边唠叨埋怨一边笑得象夺菊花，老爸眯着双眼看着孙子打电玩，你尽可以听，尽可以看，二老给了你生命，你要给他们晚年幸福，你们一家健健康康活蹦乱跳其实就是他们最大的幸福，更不用说你事业有成、妻贤子孝了。你求上帝让两位老人健康长寿，上帝一定会答应你的请求。

周末，你约了几位“铁杆”一起去了球场：比不了英超意甲，但甲A毕竟是自己的孩子，中国没有齐达内，没有帅哥贝克汉姆，可英超也没有郝海东，意甲也不见张玉宁；你在观众席上尽情地喊、尽情地唱，尽情地疯狂，没有人笑话你，没有人阻止你，这里是你的天下，你就是跳到八米高也有人会在底下接着，并大声地喊你有种。人生毕竟不是一种颜色，你也不光有一种活法。

做事时当然必须全力以赴，绝不可敷衍了事。但也不要忘了，和谐做事有如一场长期竞赛，所以要时常保持高度紧张的精神状态是不太可能的。