当陈平把自己天才制造论中的心理健康部分交给陈老师的时候,陈老师开始见到题目还以为陈平是在哪本书上抄来的,但看着看着就入了迷,很长时间才回过神来。此时陈平还在自己面前。陈老师拿着心理健康的论文,一边赞叹一边颤抖地问:“这是……是你写的吗?”
陈平点了点头。
“真是太好了,太完美了。你的这篇论文不同于二班黄雨虹的班级管理论,更有别于张扬他们搞的一班模式。你这是从根本上解决班级教育管理上出现的种种问题。你是什么时候开始想到这个的?”
“平时偶尔想想。”
“太好了!”
西单中学的三篇论文全部交了上去。
淮西市教育局此次征集了上百篇班级管理论文。结果,让人失望的是,西单中学的三篇特色论文全部落选。
最后,教育局决定推行的是一中的教学管理模式,而且一中上交的论文有一大半都得了一等奖。
一班、二班、三班的老师和同学都希望自己班的论文能够得奖,而且根据实用性来说,这三篇论文的实用价值都极大,都有可能得到一等奖的,也都有可能在全市推广执行的。
但是,现在教育局公布出来的结果大跌眼镜。
陈平请陈老师找来了获得第一名,并且将要在全市推广的那篇管理论文,质量一般,创新不足。得个二等奖倒是行,但是要想在全市推广开来,作为模板让各个学校各个班级执行,却很是不妥当。
陈平听说自己的那篇心理健康方面的论文没被推广时,心里一阵失落,班主任陈老师劝陈平说:“看来成绩对教育局领导来说永远是最重要的。”
陈平很奇怪西单中学的三篇高质量论文为什么没得到奖。班主任陈老师安慰他说:“这是很正常的,教育局评推广论文,文章质量固然重要,但不是最重要的,最重要的是成绩!”
“一中之所以有那么多论文得奖,其名气占了相当大的优势,还有他们的升学成绩,特别是他们的奥赛1班,取得的成绩都是全市甚至在全省都是第一流的。”
“我懂了,陈老师,要想自己班级的特色推广开来,必须要靠成绩来说话。”陈平说道。
陈老师道:“是的!我们学校上交的三篇论文都能得到特等奖,都值得推广,二班的甚至得到过孙教授的改进。但是如果别人连看都不看你的论文,你想还能有获奖的机会吗?”
几乎在同一时间,一班的张扬、二班的黄雨虹也从自己的班主任口中,明白了目前考试成绩是证明自己实力的关键。
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